如今的大学毕业生面对就业形势谁都说紧张，但紧张的背后，却是毕业生的愿望、能力与用人单位的需求相背。一些用人单位抱怨部分大学生眼高手低，大事做不来，小事不愿做，真的没法用。针对上述材料揭示的问题，大学生实现就业必须
①从自身实际出发，确定就业愿望 ②重视内因，苦练内功，提高动手能力
③脚踏实地，重视量的积累 ④只要学好书本知识
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②④ |
上海世博会建设过程中取得了多项创新成果。这表明（）
| A．建筑文化有其自身的继承性 | B．社会实践是文化创新的源泉 |
| C．建筑艺术是文化创造的主体 | D．先进科技是文化创新的动力 |
“红色短信”对流行的“灰段子”、“黄段子”、“黑段子”等不良短信能起到一定的抵制作用。从我国文化发展上看，发送“红色短信”（）
①可以维护世界各民族文化的个性与特色 ②可以丰富每个人的精神世界和满足每个人的精神需求 ③使优秀文化得以发扬，促进其发展④符合在继承的基础上发展、在发展的过程中继承的要求
| A．①③ | B．③④ | C．①② | D．②④ |
2009年5月初，重庆一千三百多万手机用户都收到了一条特殊的短信：“我很喜欢毛主席的几句话：‘世界是我们的，做事要大家来’,‘世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真’，‘人是要有点精神的’！这些话很精干，很实在，也很提气。（薄熙来）”短时间内，重庆一千三百多万手机用户都收到了这条特殊的短信，这是因为大众传媒能够（）
①最大程度地超越时空的局限，汇集来自世界各地的信息②最大程度地实现文化传递、沟通与共享 ③彻底消除世界各民族文化的差别与冲突 ④尊重各民族文化差异，确保世界文化的多样性
| A．①③ | B．③④ | C．①② | D．②④ |
2010年3月14日，国务院总理温家宝在十一届全国人大三次会议中外记者见面会上回答记者提问“关于两岸关系”时指出：“兄弟虽有小忿，不废懿亲”，我认为中华民族5000年的文化，具有强大的震撼力和凝聚力，不要因为50年的政治而丢掉5000年的文化。这说明 （）
| A．文化对人的影响是极其深远持久的 | B．文化具有复杂性、多样性 |
| C．文化对人的影响具有潜移默化的特点 | D．文化对人的影响不是有形的、强制的 |
关于民族文化，鲁迅先生曾说过：“越是民族的，越是世界的。”对此理解正确的是（）
| A．民族文化就是世界文化 |
| B．世界文化就是各民族文化的汇总 |
| C．不同民族各具特色的文化构成了世界文化的五彩缤纷 |
D．民族特征越明显的文化 越是先进的文化 |