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题文

材料一 以农民进城务工经商为主要特征的“民工经济”具有“人力和资金双向流动”的特点,为农村经济发展注入了新的活力。专家预测,未来 5-10 年我国民工数量将以每年 500 万人的速度增长。
材料二 对农民进城,有些城里人心情是矛盾的,一方面认为城市的工业生产、市政建设和市民生活服务的很多工作都离不开农民工,农民工功不可没;另一方面认为农民工是盲流,与下岗职工“争饭碗”,又是“城市不稳定的因素”。因此,主张限制农民工进城。
(1)运用经济学知识说明,“民工经济”发展的原因及对社会发展的作用。
(2)运用哲学有关道理回答,你是否赞成材料二的观点,为什么?
(3)运用政治常识回答,面对“民工经济”的发展,政府应该采取哪些措施?

科目 政治   题型 填空题   难度 较易
知识点: 生态文明建设
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2008年12月18日,纪念十一届三中全会召开30周年大会隆重召开。1978年以来,从经济领域到其他各个领域,从放开价格到引入竞争机制,从高度集中的计划体制到以间接管理为主的市场体制……到处都涌动着改革开放的浪潮。30年来,我国保持了年均9.6%的经济增长速度,经济总量增长了11倍,GDP总量居世界第四,财政收入增长了30倍,绝对贫困人口由2.5亿人下降为2100多万人,人民群众由温饱不足到总体小康。
运用经济常识回答,我国应如何完善社会主义市场经济体制?

阅读下列材料,回答问题
材料一我国城乡居民人均收入比较(单位:元)


2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
城镇居民
7703
8472
9422
10493
13786
农村居民
2476
2622
2936
3255
4140

注:据有关资料显示:1984年是我国改革开放以来城乡居民收入差距最小的年份,为1.74:1。2008年8月28日,农业部部长孙政才在向十一届全国人大常委会第四次会议作国务院关于促进农民稳定增收情况的报告时指出,2007年,农村居民人均纯收入实际增长9.5%,为1985年以来增幅最高的一年;而城乡居民收入比却扩大到3.33∶1,绝对差距达到9646元,也是改革开放以来差距最大的一年。
材料二党的十七大提出,要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,首次提出初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平;着力提高低收入者收入,逐步提高扶贫标准和最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制;保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入;扩大转移支付,强化税收调节,打破经营垄断,创造机会公平,整顿分配秩序,逐步扭转收入分配差距扩大趋势。
(1)材料一和材料二分别说明了什么现象?两者之间有何内在联系?
(2)简要说明提高最低工资标准的经济意义?
(3)在你看来,还有哪些措施能与提高最低工资标准结合,促进材料一中问题的解决?

为调整我国法定节假日制度,国家有关部门开展了多方面的工作,例如:召开多次座谈会,听取和征求人大代表、政协委员、专家学者及有关部门的意见和建议;将国家法定节假日调整方案在网上公布,约155万网民参加了民意调查。经广泛调研和深入论证,国务院于2007年12月16日正式颁布了修改后的《全国年节及纪念日放假办法》。
有人说,政府在颁布该办法前广泛征求意见,没有必要。请用《政治常识》的知识评析这一说法。

我国的对内职能反映和维护了人民的利益,坚持以民为本,切实维护人民利益,是人民政府的应尽之责。从无情冰雪,到悲情汶川;从严查问题食品,到三中全会的东风……亲民政府形象在 2008 年再次让国人刻骨铭心。
为什么说我国的对内职能反映和维护了人民的利益?

材料一 2008年10月20日,国务院国资委主任、党委书记李荣融,国务院国资委党委委员、副主任黄丹华,在接见中央企业参加中国工会十五大部分代表时指出,2002年至2007年,全国国有企业销售收入从8.53万亿元增长到18万亿元,年均增长16.1%;实现利润从3786亿元增长到16200亿元,年均增长33.7%。中央企业改革发展取得了显著成绩,运行质量和经济效益显著提高,企业活力、影响力和控制力不断增强。中央企业资产总额、销售收入、实现利润、上缴税金等主要指标连续5年实现快速增长,资产总额年均增加1.5万亿元,利润年均增长1500亿元,税金年均增长1000亿元。
材料二 2008年7月10日,国电集团公司在京召开公开招聘高级经营管理者工作动员大会。经中组部、国资委党委研究,确定了16户企业的16个职位面向海内外公开招聘。会议传达了中央组织部、国务院国资委公开招聘工作领导小组会议精神以及中组部、国资委公开招聘中央企业高级经营管理者工作有关情况,并就公开招聘进行了动员。
(1)指出中央企业的地位和作用。
(2)国资委为什么高薪招聘国有企业管理人才?
(3)你认为所聘用的高级经营管理者应具备哪些基本素质?

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