在第七届中国金鹰电视艺术节上，电视剧《士兵突击》荣获优秀长篇电视剧奖和最佳导演奖。谈到《士兵突击》的“火”，国家广电总局电视剧司司长李京盛认为：《士兵突击》的男主角许三多这个形象从广义的人性角度看，正是当今成千成万地位卑微的普通人的形象，甚至可以说许三多形象上的优点和缺点，某种意义上就是弱势群体身上的特点。改革开放前很长一段时间内，我国主旋律影视作品的主题是高举政治大旗，反映以阶级斗争为纲和继续革命理论；故事情节的安排也倾向单一化和模式化；在人物塑造上则过于拔高，政治化、概念化、脸谱化的表现理念和手法，必然与观众产生距离感。现在在人物塑造上更贴近生活，更关注普通人群。
从哲学角度分析《士兵突击》的成功对文艺创作、发展文化产业的启示。
当前城市中信贷消费越来越普遍，租赁消费也越来越红火。
这两种消费方式为什么越来越普遍？在这两种消费中，应该注意什么？
某企业进行股份制改造，要求职工每人必须购买100股，对不入股的职工，则提前解除合同，予以下岗处理。职工张某与原厂订立了为期五年的劳动合同，合同尚未到期，因无钱入股，面临下岗境地。
（1）企业改制强迫工人入股是否合法？为什么？
（2）你认为该企业职工应该怎样做？
现在许多机关、企事业单位不再用现金发放工资，而是通过银行，把工资打入职工个人的账户，职工凭银行卡或存折到银行支取现金。
（1）在这一过程中，银行从事的是什么业务？
（2）这种支付工资的方式，对单位、银行和职工有什么意义？
学完《个人收入的分配》一课后，甲、乙两同学围绕公平与效率讨论起来。甲说：“坚持效率优先，必然产生收入差别，并使收入差距越来越大，最终失去公平。”乙说：“兼顾公平，就要给那些效率低者以补偿，这必然挫伤效率高者的积极性，最后也失去效率。”
甲、乙两同学的观点是否正确？如何看待公平与效率的关系？
某国有企业原先效益低下，工人辛苦一年到头，领不了多少工资。后来，该企业进行了股份制改造，企业拥有40%的股份，另60%的股份卖给职工个人，年终按股分红。这样，每个职工既是劳动者，又是所有者，真正感受到了企业主人的地位、责任，全厂职工团结一心，很快使企业走出了困境，企业办得红红火火，工人收入也大幅提高。
（1）企业改制前后在分配方式上有什么变化？
（2）结合材料，运用经济生活知识，分析说明该企业走出困境的原因。