2009年9 月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被称为“限薪令”）。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于
| A．国有企业员工收人应贯彻按劳分配原则 |
| B．按生产要素分配不利于实现社会公平 |
| C．公平是提高经济效率的保证 |
| D．效率是公平的物质前提 |
从2012年12月十八届中央政治局出台的《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》，到2013年初中纪会下发“刹住公款送礼歪风”的通知，再到2014年1月实施《中央和国家机关会议费管理办法》，彰显了中央反腐败、刹歪风、转会风的坚定决心，也必将推动全社会树立厉行勤俭节约、反对铺张浪费的良好风尚。这说明
①认识具有反复性，都是客观与主观、实践与理论的统一
②认识具有相对性，都是随着实践的发展而发展的
③价值观具有导向性，能促进客观事物向前发展
④实践具有能动性，变革社会关系能促进社会良性发展
| A．①② | B．①③ | C．③④ | D．②④ |
习近平在谈到“制度自信”问题时说“我们全面深化改革，是要使中国特色社会主义制度更好；我们说坚定制度自信，不是要固步自封，而是要不断革除体制机制弊端，让我们的制度成熟而持久”。这主要表明
| A．真理最基本的属性是客观性，真理与谬误有明确的界限 |
| B．真理都是具体的，人们追求真理是一个永无止境的过程 |
| C．发展是物质的唯一特性，必须用发展的观点看问题 |
| D．人们对同一确定对象会产生不同的认识，真理不止一个 |
2012年8月30日，教育部等四部委出台《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作的意见》。随迁子女异地高考，不只是单纯的教育问题，涉及城市管理、社会保障、户籍制度、资配置、招生考试制度改革等诸多复杂问题。推进这项工作，各地政府要做到：
①把握工作重点，搞好统筹兼顾，稳妥推进改革
②勇于改革创新，推翻原有体制，促进工作开展
③着眼工作整体，协调各种关系，寻求最优目标
④坚持以人为本，创造具体规律，推进社会变革
| A．①③ | B．②④ | C．①② | D．③④ |
“人生的一半是在制造麻烦，另一半是在解决麻烦”。这直接体现了
| A．辩证的否定 | B．意识的自觉选择性 |
| C．一般寓于个别之中 | D．矛盾双方的对立统一 |
中央经济工作会议认为，做好明年经济工作，要继续把握好稳中求进的工作总基调，立足全局，突出重点，扎扎实实开好局。这是因为：
①量的积累达到一定程度就会引起质变②整体统率部分，要坚持整体的观点
③要集中主要力量着重解决主要矛盾④违背规律必然受到规律的惩罚
| A．①② | B．②③ | C．③④ | D．①④ |