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进入2011年春节后,一些企业“招工难、招熟练工难”比往年更加严重。阅读材料,回答下列问题。
材料一:我国东部沿海出现“招工难、招熟练工难”现象,和一些企业薪酬待遇低、劳动环境差、劳动者劳动技能较低等因素有关。有关专家指出,健康向上的企业文化才能“留得住人”。善待、尊重员工,改善职工生产生活待遇,开展职工职业技能培训,引导职工学习业务技术,增强员工对企业的认同度和归属感,才是解决问题的关键所在。
(1)分析说明“开展职工职业技能培训,引导职工学习业务技术”的辩证唯物主义认识论依据。(8分)
材料二:某企业在抓生产经营的同时,注重企业文化建设。一方面,针对生产科技含量提高而部分职工难以适应的现状,积极实施“重技能、提素质”系列培训计划,促使员工较快地掌握了专业知识和操作技能,大大提高了劳动生产率。另一方面,企业努力营造良好的文化氛围,开展“我们在同一条船上”、“我为企业创效益”等活动,引导员工树立自强不息、开拓进取的精神,使广大员工的聪明才智得以发挥。近一年中,员工们为企业的发展纷纷献计献策,仅合理化建议就为企业创造了近1000万元的经济价值。
(2)结合材料二,说明该企业是怎样重视发挥意识能动作用使企业获得发展的。(8分)

科目 政治   题型 综合题   难度 较易
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“十一五”以来,在国家和兄弟省市的大力支持下,新疆充分发挥投资和项目建设的引导、带动作用,突出重点领域,抓住关键环节,优化投资结构、提高投资质量,以资金大投入、项目大建设引领经济大发展。“十一五”全区全社会固定资产投资累计完成12043亿元,超过了1978—2005年28年间全社会固定资产投资的总和。一大批水利、交通、能源、通信、资源开发、现代产业等重大项目相继在天山南北落地生根,开花结果,有效地缓解了经济社会发展的“瓶颈”制约,为新疆的长远发展夯实了基础。
在新形势下做好新疆工作,为什么必须坚持中国共产党的领导?

胡锦涛在十七大报告中指出,要始终不渝走和平发展道路,各国人民携手努力,推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界。中国不仅在国内积极倡导建立“和谐社会”,并且在实践中将“和谐”理念从内政扩展到外交.从和谐中国到和谐世界,体现了中国内政外交的完美结合。
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中共中央十七届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》.此前,中共中央政治局常委会和中央政治局会议,对《建议》稿进行了多次讨论,还广泛征求和听取了各民主党派、全国工商联负责人、无党派人士以及专家学者的意见。国务院将根据党的《建议》,起草“十二五”规划草案。根据中共中央的建议,2011年3月在十届全国政协四次会议征求意见,十一届全国人大四次会议审议通过《第十二个五年规划》,国务院将组织实施《第十二个五年规划》。与此前的规划相比,过去的规划追求“国强”,“十二五”规划则追求“民富”,“国富”到“民富”的转变成为公众关注十七届五中全会的最大亮点。
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2011年4月22日,国务院防汛抗旱总指挥部召开会议,部署防汛抗旱救灾工作会议要求,要坚持以人为本,坚持依法防控,落实责任,切实保障城乡居民生活用水安全,千方百计满足生产用水需求,为促进经济社会又好又快发展提供有力支撑。
针对湖北、湖南、江西等省严重旱情,国务院有关部委紧急启动救灾应急机制,紧
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说明材料一中金砖国家合作的决定因素。(8分)
材料二体现了我国独立自主的和平外交政策的哪些具体内容?(8分)

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