中国传统文化强调塑造“内圣
外王”的理想人格。内圣即以修身为本，通过格物、致知、正心、诚意，以具圣人才德；外王即以经世为用，通过齐家、治国、平天下，以施行王道。下列选项中符合“内圣外王”思想的是( )
①为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平
②风声、雨
声、读书声，声声入耳；家事、国事、天下事，事事关心
③天地与我并生，万物与我为一
④君子和而不同，小人同而不和
| A．①② | B．②③ | C．②④ | D．①④ |
“三百六十行，行行出状元”，这要求我们树立（）
| A．自主择业观 | B．竞争就业观 | C．职业平等观 | D．多种方式就业观 |
粮油、蔬菜、肉类、蛋类等商品价格的大幅变动最牵动城乡居民的心。这是因为（）
| A．它们是生活必需品，其价格变动会直接影响居民的生活水平 |
| B．它们是生活必需品，其价格变动对居民的生活水平影响不大 |
| C．它们是高档耐用品，其价格变动会直接影响居民的生活水平 |
| D．它们是高档耐用品，其价格变动对居民的生活水平影响不大 |
2011年6月26日，某省今年首场大学生暑期工招聘会举行，现场提供上千个岗位，3000 多名学生进场，仅有80多人与单位达成意向。主要原因是劳动密集型企业提供的，多是一线工人或业务员等“蓝领岗位”，不合大学生的“胃口”。这一事实启示我们，作为劳动者应（）
| A．树立自主择业观 |
| B．树立竞争就业观 |
| C．面对现实，先找份工作，不喜欢再跳槽 |
| D．转变就业观念，把个人兴趣、特长与社会需要统一起来 |
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是（）
| A．依法签订劳动合同 | B．保障劳动者主人翁地位 |
| C．建立和谐的劳动关系 | D．自觉履行劳动者的义务 |
公司的组织机构包括（）
①决策机构②执行机构③监督机构④仲裁机构
| A．①②③ | B．①②④ | C．②③④ | D．①③④ |