材料一：“十一五”（2006—2010年）期间广东省“节能减排”情况
| 项目 |
2008年完成数量 |
比2007年下降 |
完成“十一五”减排任务 |
| 主要污染物化学需氧量 |
113．59万吨 |
5．58% |
59．4% |
| 二氧化硫排放量 |
96．36万吨 |
5．28% |
81．5% |
注1：根据环保部公布的考核结果显示，2008年广东每万元GDP消耗0．715吨标准煤，相当于全国平均水平的64．9％，全国第二低。
材料二：消费方式会对气候变化产生重要影响。您坐飞机旅行2000公里所排放的温室气体就需要植3棵树来抵消。英国22％的二氧化碳排放是由食品产生的，“欧盟”17％的二氧化碳排放来自于肉类和奶制品。
材料三：2009年8月9日在广州举行的亚洲能源论坛上，广东省政府负责人表示：广东是世界上能源消费量最大的省份，又是能源匮乏的地区，是未来亚洲地区新能源产业潜力最大的地区。广东下一步将大力发展核电、风电、太阳能等新能源，进一步提高我省清洁能源利用比重。目前，在建风电总装机容量约100万千瓦，到2020年全省核电装机容量将达到2400万千瓦。
阅读材料，同答下列问题：
材料一反映了什么经济现象
(26分)2010年的8月26日是深圳经济特区30周年的日子。过去30年，深圳经济特区的建设者们，发扬敢闯敢试的创新精神，在社会主义市场经济体制和现代化建设等方面进行了积极探索，为全国的改革开放和中国特色社会主义道路积累了宝贵的经验。阅读以下材料，回答问题。
材料一 2005年3月，中共深圳市委工作会议上提出了“改革创新是深圳的根、深圳的魂”，提出深圳未来的发展仍然要向改革创新要发展动力、要发展优势、要发展资源、要发展空间。
(1)从哲学角度看，我们为什么要增强自主创新能力，建设创新型国家?(6分)
材料二 “兼容并蓄”是深圳文化的特点。
这是一座包容的城市，她吸纳和涵养不同的人群、不同的背景、不同的文化和不同的生活方式，造就了卓尔不群的多元化色彩，为这座梦想之城带来生生不息的活力。
这里有中西文化的交汇，有历史传统与现代生活的碰撞，有保守和激情的对抗。
正是这种 “兼容并蓄”的主张，使深圳人着意缔造人与人、人与社会、人与自然、城市发展与环境保护之间的和谐关系，渐渐形成了深圳特有的新家园的涵义和内容。
(2)结合材料二，运用文化生活的知识说明深圳是如何实现文化创新的?(8分)
材料三 1997年初，深圳市在全国率先进行行政审批制度的专项改革，开启行政审批制度改革的先河，在行政审批项目的确定和审批行为的实施两个方面基本上实现了法治化管理。通过建立法治政府指标体系，将法治政府建设分解为具体、明晰、量化和可考核的指标，不仅搭建了法治政府的基本结构，也提供了一个法治政府运行机制的基本模式，使法治政府的建设有规可循，为全国的法治政府建设提供了难能可贵的示范。
(3)依法行政才能提高政府的行政管理水平、维护人民的根本利益。结合政治生活的有关知识，谈谈如何才能提高我国政府依法行政的水平?(12分)
“十一五”（2006年～2010年）是中国经济极不寻常的5年，在国际金融危机、汶川大地震以及旱灾、水灾、雨雪冰冻等自然灾害次第发生的情况下，我们走过了跌宕起伏的道路，共同经受了空前严峻的挑战。这5年，中国经济既有高增长低通胀的理想格局，亦有高增长高物价的过热场面，更因百年一遇的国际金融危机冲击而遭遇了经济急速下滑、通胀和通缩轮番登场的考验。阅读以下材料，回答问题。
表一：“十一五”期间我国GDP、国家财政收入、城镇居民可支配收入增长情况
材料二 2010年1～11月，我国财政收入累计76740.51亿元，比去年同期增加13347.41亿元，增长21.1%。预计全年突破8万亿，即将成为世界第二大财政收入经济体。然而，8万亿让国民为之骄傲的同时，民众也希望带来更多实惠。
(1)描述表一所反映的经济信息。(5分)
(2)结合表一和材料二，运用财政的有关知识说明如何让8万亿给民众带来实惠。(10分)
(3)在解答上述两个问题的过程中，你是如何运用矛盾分析法的?(9分)
2010年，物价“涨”声一片，国家 “控”举不断。
材料一:以农产品为主的生活必需品价格上涨较快，物价上涨不仅催生了“豆你玩”“蒜你狠”“姜你军”“苹什么”“糖高宗”“油你去”“煤超风”等网络热词，也催生了囤货抗涨的“海囤族”、节省开支“抠抠族”和抱团消费的“团购族”。
材料一：台州市政府发出通知，从2010年4月1日起，我市开始实行新的最低工资标准。调整后的最低工资标准为：台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低工资标准调整为980元，非全日制工作的最低小时工资标准从7.1元调整为8元，天台县、仙居县、三门县最低工资标准调整为900元，非全日制工作的最低小时工资标准从6.5元提高到7.3元。 市劳动保障部门指出，最低工资标准本身并非工资支付的实际标准，而是向劳动者支付报酬的法定底限。同时，小时最低工资制度同样也适用于非全日制就业劳动者，对未执行新的最低工资标准的用人单位，劳动者可及时向劳动保障部门投诉。
材料二：受经济危机冲击，台州某公司目前经营困难，劳资关系紧张：公司不批准职工休探亲假；公司以各种原因拖欠职工工资；职工提出发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件等要求遭公司拒绝；有些职工根本没有和公司签订合同；职工消极怠工现象时有发生；有职工为了讨回工资而用武力威胁老板。
（1）结合材料一，谈谈提高最低工资标准的举措如何体现了科学发展观的内涵？
（2）结合材料二，回答：该公司侵害了劳动者的哪些权利？受害者应如何维护自己的权益？
低碳理念渐入人心。在一次主题讨论中，有的同学认为要将低碳理念变成现实，关键靠政府的努力，与企业、个人生活无关。
请运用《经济生活》的有关知识指出这一观点的偏颇所在。并举两例加以说明。