2014年南京青奥会会徽(见右图)以青奥会英文名称及其视觉标志为基础，以年份数字2014为构图过渡，突出将世界闻名的南京明城墙城门和江南民居轮廓进行艺术组合，勾勒出英文“'NANJING”字样，寓意欢迎、交流的青春之门，象征欢聚、健康的青奥之家，受到高度评价和广泛赞誉。南京青奥会会徽的设计蕴涵的唯物论道理是
| A．意识活动具有自主选择性与主动创造性 | B．社会存在决定社会意识 |
| C．创新是辩证否定观的要求 | D．社会实践是文化创新的源泉 |
中共十七届四中全会于2009年9月15日至18日在北京召开，全会提出，要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局。“以环境和资源换增长”的做法，结果是投资效率的持续下滑、环境压力的不断加大。这告诫我们，必须( )
| A．加快经济发展方式的转变 | B．加大投入拉动经济增长 |
| C．不断拓展新的经济增长点 | D．适当控制经济增长速度 |
中共十七届四中全会于2009年9月15日至18日在北京召开，全会提出，要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局。坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局，要求( )
①坚持城乡二元经济结构 ②坚持发展是硬道理、靠改革促发展
③坚持协调发展、以人为本 ④切实转变经济增长方式，提高自主创新能力
| A．①③④ | B．②③④ | C．①②③ | D．①②④ |
按照2000元的个税起征点，月收人3500元的小王每月要交个人所得税，而小王认为工资是自己的劳动所得，为什么还交税，认为国家应取消此税种。如果请你说服小王，你可以采用的理由有：
①我国税收取之于民、用之于民，公民应自觉诚信纳税 ②个人所得税的征收是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段 ③国家财政收入的最重要来源是税收，国家职能的实现都以税收作为物质基础 ④公民的权利和义务是统一的，每个公民应自觉监督税收的征管和税款的使用
| A．①②③ | B．②③④ | C．①②④ | D．①②③④ |
近年来，国企高层管理人员与普通员工收入差距拉大的现象，加大了人们对于部分国企，尤其是垄断行业“高管高薪”的质疑和不满。2009年9月16日，经国务院同意，人力资源社会保障部等六部委联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》，以建立健全中央企业负责人收入分配的激励和约束机制。之所以要对高管高薪说“不”，是因为这一现象( )
| A．扩大了贫富差距，不利于实现同步富裕 |
| B．不利于兼顾公平，会导致收入过分悬殊 |
| C．违背了我国的生产制度 |
| D．不适合我国目前的生产力发展水平 |
2010年1月1日起，根据国务院事业单位收入分配制度改革的计划，绩效工资制度在全国所有事业单位全面实施，将事业单位员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。对事业单位实施绩效工资
①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离