“科学管理之父”特勒（1856—1915）认为通过科学管理可以将雇员的高工资和雇主的高利润、低成本同时达到。为此，他反对雇主凭经验进行管理和雇员凭经验进行操作的老做法，并于20世纪初期倡导起“科学管理运动”。这一运动出现的主要背景是（ ）
| A．工业革命推动企业管理方式发生重大变化 |
| B．第二次工业革命推动了所有权和经营权分离 |
| C．企业生产管理已经实现了制度化和科学化 |
| D．国家垄断资本主义推动管理创新 |
有网友发表帖子讨论科举制时说：“自秦以来，科举兴于世，始以八股为试，学子彻夜秉读。然科举追求功禄，令学子神经麻木，岂真学识耶？”对该帖最恰当的评价是
| A．对科举制的评价是完全正确的 |
| B．仅从追求功禄评价科举制是片面的 |
| C．关于科举制的史实和评价都有问题 |
| D．关于科举制和八股取士产生的时间都有错误 |
下列中国古代的官职，按职能分组不同的一组是
| A．御史大夫、刺史 | B．丞相、参知政事 |
| C．太尉、通判 | D．郡守、巡抚 |
中国古代官制的演变轨迹，大体是皇帝将身边的侍从人员逐步演化为朝廷的正式官吏，由职秩较低的事务性官吏提拔为位阶较高、拥有相当权力的政务官僚，将身边的侍卫人员提拔为军事将领等。汉武帝为此采取的措施之一是
| A．建立中朝 | B．节制藩镇 | C．三省六部 | D．废除丞相 |
皇帝主要通过奏事、朝议、刺察等形式掌握全国的军政信息，控制和指挥着整个国家机器的运转。秦朝时期能够参加朝议的官员不包括
| A．丞相 | B．太尉 | C．九卿 | D．郡守 |
(宋太祖)因谓(赵)普曰：“五代方镇残虐，民受其祸，朕今选儒臣干事者百余，分治大藩，纵皆贪，亦未及武臣一人也。”据此思想，宋太祖所采取的措施是
| A．派遣文臣担任知州 | B．设置刺史，代表中央监察地方 |
| C．设置转运使 | D．削减节度使的实权 |