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题文

2013年,政治领域的改革深入推进。把权力关进制度的“笼子’’里,制度的“笼子’’越扎越实。中共中央政治局审议通过《建立健全惩治和预防腐败体系2013~2017年工作规划》;加强反腐败国家立法,加强反腐倡廉党内法规制度建设;深化腐败问题多发领域和环节的改革;形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制……反腐败向纵深挺进。
结合材料,运用《政治生活》的知识分别说明党、政府和人大在把权力关进制度的“笼子’’里发挥的作用。

科目 政治   题型 综合题   难度 中等
知识点: 坚持和完善人民代表大会制度 资本主义国家的政党制度
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有关部门组织一项调查,在参与调查的网民中有87.9%的人非常关注网络监督,当遇到社会不良现象时,93. 3%的网民选择网络曝光。党和国家领导人上网了解民情,政府上网公开政务,公民上网表达意见等现象,表明互联网上的“政治互动”不仅改变着政治信息的传播方式,也日渐深入地改变着政治生态环境。
从《政治生活》的角度,说明重视网络民意会给我国政治生态环境带来哪些改变?

改革开放以来,我国汽车工业获得了长足发展。阅读以下材料,回答相关问题。
材料一:改革开放以来,我国汽车发展状况

图2中国国内自主品牌轿车市场与欧、日系市场份额比较
注:1978年我国年产汽车14.9万辆,2008年我国年产汽车934.25万辆,居世界第二。
材料二:2009年1月1 4日国务院审议通过了《汽车产业调整振兴规划》。规划提出:降低征收车辆购置税,国家安排50亿元对农民购买微型客车给予财政补贴,安排专项资金支持企业自主创新和技术改造,发展自主品牌,支持节能和新能源汽车生产。
(1)总结概括出图1和图2反映的我国汽车产业发展状况。
(2)如果你是我国某大型汽车生产企业的老总,试根据图表和材料,运用《经济生活》知识为企业发展拟定出合理的发展策略。
(3)有人认为“财政补贴是我国汽车产业振兴的唯一手段”。试用《政治生活》的知识评析这一观点。

材料一:某村有30亩河滩地,因常发洪水被各承包农户摞荒。村委会协调将其转包给一养蟹人,农户获得每亩100元补偿款。养蟹人每年净收益8万元。合同到期后,农户见有利可图要求收回土地,但农户无养蟹技术,好处无从实现。经村委会协调,养蟹人每年每亩再补偿100元。养蟹人之所以让步续约,是因为若不承包,收益为零,现每年只是减少收益3000元。一年后,农户获得更多的土地补偿并参与蟹场生产,收入增加。养蟹人与农户关系改善,经营成本下降,且蟹的消费量上升,养蟹人净收益反而增加了1000元。
材料二:2003年、2007年我国收入分配状况

指标
2003年
2007年
年均增长速度
GDP
13.58万亿元
25.73万亿元
10.8℅
财政收入
2.17万亿元
5.13万亿元
22.6℅
城镇居民人均可支配收入
8472元
13786元
9.8℅
农村居民人均纯收入
2622元
4140元
6.8℅

材料三:我国政府2008年采取了一系列扩大内需、促进经济增长的措施,民生的分量越来越重。例如,在4万亿元政府投资计划中,2800亿元用于保障性住房建设,400亿元用于医疗卫生、文化教育事业发展,3700亿元用于农村民生工程和农村基础设施建设等等。
(1) 结合材料一说明效率与公平的关系。
(2) 材料二反映了什么经济现象?
(3) 根据以上材料,从效率与公平关系的角度为扩大内需提出你的建议。

材料一:我国北方有大面积的缺水地区,干旱灾害时常威胁农业生产和人民生活。2008年冬到2009年春,我国北方冬小麦主产区的8个省市遭遇50年来的特大旱灾,受灾面积达1.57亿亩。在中央统一部署下,遭遇旱灾地区的各级政府迅速启动抗旱救灾应急预案,紧急调拔资金、物资,组织干部群众和解放军官兵,全力抗旱救灾,取得 显著成果。
材料二:2009年3月,国务院颁布了《中华人民共和国抗旱条例》。按照《条例》,在紧急抗旱时期,有关地方人民政府防汛抗旱指挥机构应当组织动员本行政区内各有关单位和个人投入抗旱工作,所有单位和个人必须服从指挥,承担人民政府防汛抗旱指挥机构分配的抗旱工作任务。
材料三:以往,有些干旱地区每逢大旱即靠抽取地下水和引河水浸灌抗旱,加剧了地下水的枯竭和河水的断流;有些干旱地区却发展诸如高尔夫球场、造纸厂等高耗水型产业,造成雪上加霜;有些地区采取人工增雨作业,但受雨云条件限制难以及时解决干旱问题;有些地方因资金困难,农田水利设施缺位,只能靠天吃饭。
(1)结合材料分析应如何运用政府宏观调控的经济手段推动抗旱工作。
(2)运用相关经济知识,说明如何协调水资源利用与三大产业的可持续发展。

我国2007年6月29日通过的{劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,《劳动合同法》还规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前,许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了"裁员令"。
(注:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。)
(1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。
(2)运用所学经济知识,分析企业"裁员"行为的是与非。

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