下面是傅雷《给傅聪的信》中的一段话，请用“不但……，也……，还”的句子格式概括博雷的观点。
关于莫扎特的话，例如说他天真、可爱、清新等等，似乎很多人懂得；但弹起来还是没有那天真、可爱、清新的味儿。这道理，我觉得是“理性认识”与“感情深入”的分别。感性认识固然是初步印象，是大概的认识；理性认识是深入一步，了解到本质。但是艺术的领会，还不能以此为限。必须再深入进去，把理性所认识的，用心灵去体会，才能使原作者的悲欢喜怒化为你自己的悲欢喜怒，使原作者每一根神经的震颤都在你的神经上引起反响。否则即使道理说了一大堆，仍然是隔了一层。一般艺术家的偏于intel-lectual（理智），偏于cold（冷静），就因为他们停留在理性认识的阶段上。
傅雷的观点是：__________________________________________________________ （不超过40个字）
阅读下面材料，完成25—26题
公推公选南京市政府组成人员人选的演讲答辩会，由16名候选人轮流登台竞逐劳动局局长等4个正局职位，有竞选演说，有答辩，有现场代表投票，且经由电视公开直播——不光在南京，这在全国也是首创。中国的干部选拔任用机制，有了一个坦然于阳光下的实践样本，令人惊喜，亦令人振奋。
舆论一直在呼唤我国干部人事制度改革。其实，尽管没有大张旗鼓地吆喝，改革正在许多地方平静地推进。在选拔干部方面的公推公选，江苏一直在着力推进。从公推公选村级“一把手”开始，层层上推，由基层乡镇一直到今日南京的局级领导岗位，改革力度之大、行进速度之快，令人刮目。
引人注目的是，此举吸引了全国众多媒体，且还有来自各地的有关官员观摩取经。看来，这块创新用人机制的改革“试验田”新绿，可能会有蔓延之势。
江苏省省长罗志军也一语道破了这场改革的“为什么”：公推公选对跑官要官、买官卖官的行为是釜底抽薪，对只认领导、不认群众的官僚作风是治本之药。
人民公仆的乌纱帽，本该由人民群众授予，南京此举是创新，也是中国社会主义民主政治的生动实践。凡创新必有待完善，但是，毕竟时不我待——阜阳官场的警钟说明，面对一些地方积弊深重的腐败阴影，只有大胆开窗破墙，引入用人机制走向民主、公开的阳光，才能“釜底抽薪”，让跑官者、买官者绝了最后的念想。
我们相信，这缕阳光，将在各地继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的热潮中，照射愈来愈广的范围，使造就高素质干部队伍和人才队伍的工作不断取得新的突破……
25.文章认为，江苏省的干部人事制度改革有哪些作用和意义？
答：26.请结合文章内容，说说其它地方应当怎样开展干部人事制度改革。
答：
《欧也妮· 葛朗台》善于捕捉有典型意义的细节刻画人物性格，请举两例说明老葛朗台对财富强烈的占有欲。
《红楼梦》二十三回《西厢记妙词通戏语，牡丹亭艳曲警芳心》中，有一段贾宝玉和林黛玉共读《西厢》的情节，请结合相关情节简析两人当时的内心世界。
下面是为第五版《现代汉语词典》设计的三条广告词，请从其中选出你认为最佳的一条，并从内容与形式两方面简要说明理由。(2分)
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某校向全校师生广泛征集新校区各楼群的楼名，在学校举行的楼名征集听证会上，一位同学为实验楼创意命名为“躬行楼”，博得了与会人员的一致认可。如果你就是这位同学，请你为“躬行楼”写出两条楼名诠释。
答：①
②