“人不是你最重要的资产，合适的人才是”，科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明（ ）
①企业要依靠科技进步，提高自主创新能力
②企业应该科学管理，人尽其才，合理利用
③劳动者应履行义务，积极主动投入工作
④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能
| A．②③ | B．②④ | C．③④ | D．①② |
两岸关系的转暖，带来了2009年春节台湾旅游的升温，同时周边游，国外游得人数也有了较大的增长。春节期间各种文化活动也有较大增加。人们的休闲娱乐方式不断“升级”的根本原因是（）
| A．社会经济不断发展 | B．居民收入水平提高 |
| C．社会商品、服务的价格水平下降 | D．居民家庭人口数量减少 |
经济学家研究发现，工作不稳定的人比工作稳定的人有更高的储蓄愿望。这表明（）
| A．扩大就业就能减少储蓄，增加消费 |
| B．居民消费水平受未来收入预期的影响 |
| C．社会成员之间的收入差距不能过分悬殊 |
| D．人们的消费观念是由其工作状况决定的 |
1985年，海尔曾将76台不合格冰箱当众砸毁，因而赢得了国内市场。现在海尔又推出省时省力、洗虾效果很好的“洗虾机”，引起了一片抢购热潮。这说明海尔赢得市场的原因（）
| A．企业的劳动生产率高 | B．价格合理 |
| C．生产技术先进 | D．生产适销对路的优质产品 |
20年前，手机称“大哥大”，买一部要花2万多元.最近，小薇只用200多元便买了一部。手机价格降低的根本原因是 （）
| A．厂家数量增多使产品供应量增大 |
| B．商家采用了薄利多销的销售策略 |
| C．科技进步增加了商品的技术含量 |
| D．社会劳动生产率提高使单位商品价值量减少 |
商品生产者在生产经营中是否盈利取决于（）
| A．产品是否符合市场需求 |
| B．其劳动生产率是否高于社会劳动生产率 |
| C．其商品质量是否过关 |
| D．其商品价格是否高于社会平均价格 |