在全球低碳革命的新形式下,某市高二⑴班学生,开展了研究性学习活动。他们以科学发展为研究主题,在研究中发现本市经济发展存在一些问题,并绘制了图表。让我们也一起来参与其中。
表1:某市三大需求对GDP的贡献率
|
投资 |
消费 |
出口 |
2001年 |
50.1% |
50% |
–0.1% |
2006年 |
40.7% |
38.9% |
20.4% |
2007年 |
37.7% |
38.6% |
23.7% |
注:消费贡献率国际平均水平在70%以上。
图2:某市三大产业占GDP比重
注:第三产业占GDP比重国际平均水平在50%--60%以上。
表3:某市2005-2007年工业“三废”排放及治理情况
年份 |
工业废水排放量(亿吨) |
比上年增长(%) |
工业废气排放量(亿标立方米) |
比上年增长(%) |
工业污染治理投资占当年GDP |
2005 |
130.94 |
13.64 |
62649 |
24.79 |
5.27% |
2006 |
160.58 |
22.66 |
68837 |
9.88 |
3.82% |
2007 |
200.31 |
24.74 |
97473 |
41.6 |
1.51% |
请问:(1)上述三个图表各反映了某市经济存在什么问题?
(2)请你从经济常识角度为某市经济转变发展方式,实现又好又快发展献计献策。
在我国,房地产业诞生了不计其数的百万、千万乃至亿万富翁。然而,人们发现,在许多的地方纳税大户排行榜中,房地产企业却鲜在其中,“赢利巨人”却是“纳税侏儒”。一面是光彩照人的富豪榜上的巨人,一面试纳税榜上的侏儒,房地产企业成了“阴阳脸”。
结合材料,运用所学知识回答:
(1)房地产企业之所以成为“纳税侏儒”,你认为主要的原因是什么。
(2)如何改变这种状况?
2012年,中央财政用于农村扶贫开发的综合扶贫投入将继续保持大幅度增长。其中,财政专项扶贫资金的增幅将达到20%以上。近10年来,我们不断完善国家扶贫战略和政策体系,成功走出了一条以经济发展为带动力量、以增强扶贫对象自我发展能力为根本途径,政府主导、社会帮扶与农民主体相结合,普惠性政策相配套,扶贫开发与社会保障相衔接的中国特色扶贫开发道路。10年来,500多个国家扶贫工作重点县农民人均纯收入年均增长幅度超过全国平均水平。
依据财政的作用,阐明扶贫开发离不开国家财政支持的道理。
2012年3月5日至14日,十一届全国人大五次会议在北京人民大会堂胜利召开。会议提出,2012年经济增速调低为7.5%,主要是为了结构调整,使同样的经济总量能够换取更大的经济效益,使百姓得到更多实惠。这一预期目标的调整,有利于纠正一些地方只盯住GDP而忽视解决收入分配结构失衡等问题,向全社会传递一个明确的信号:政府应更加注重民生质量,更加注重社会公平。
运用收入与分配的知识,说明国家应如何实现经济社会更好的发展。
阅读材料,回答问题
材料一表一:近七年我国大学生毕业人数(单位:万人)
2005年 |
2006年 |
2007年 |
2008年 |
2009年 |
2010年 |
2011年 |
340 |
408 |
495 |
559 |
611 |
631 |
660 |
注:目前我国每年新增就业机会大约在900万个左右,每年新增就业人员约1 000万人。
表二:某市2011年人才供需对比
学历 |
硕士及以上 |
本科毕业生 |
大专毕业生 |
用人单位需要情况 |
19% |
48% |
33% |
劳动力的供给情况 |
17% |
57% |
26% |
表三:对3 000名大学毕业生的就业意向调查情况
首选地 |
沿海发达地区 |
中部地区 |
西部和北部地区 |
72.8% |
25.2% |
2% |
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首选职业 |
白领行业 |
蓝领行业 |
新兴行业 |
71% |
27% |
2% |
材料二 许振超是青岛前湾集装箱码头公司桥吊队队长。作为一个“老三届”出身的普通工人,他不仅没有被时代淘汰,而且屡屡勇挑重担,凭着对工作的热爱和执著追求,从一名普通的司机成长为“工人技术专家”。
(1)材料一中的表格分别反映了我国就业状况的哪些特点?
(2)请结合上述材料,谈谈面对严峻的就业形势,作为未来的劳动者,你应该做好哪些准备。
近年来,小微企业的经营发展越来越受到人们的关注。阅读材料,回答问题。
材料一在十一届全国人大五次会议的《政府工作报告》中7次提及小型微型企业。在回顾去年经济工作时,《政府工作报告》提到“重点支持实体经济特别是小型微型企业”,在就业方面“一些企业特别是小型微型企业经营困难增多”。《政府工作报告》强调要从财政、金融、税收等方面支持小微企业发展。在《政府工作报告》如此多的提到小型和微型企业的发展问题,这意味着国家将给予小微企业发展更多的战略支持。
(1)运用经济生活知识,说明国家支持小微企业发展的原因。
材料二部分小微企业受经营困难的影响,在生产经营过程中出现了一些违反《劳动法》的现象,造成劳资关系紧张:如企业不批准职工休探亲假;有的以各种原因拖欠职工工资;职工提出发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件等要求遭拒绝;有些职工根本没有和企业签订合同;职工消极怠工现象时有发生;有职工为了讨回工资而用武力威胁老板。
(2)结合材料二,分析上述企业侵害了劳动者的哪些权利?劳动者应如何正确维护自己的合法权益?