今年,职场小说《杜拉拉升职记》成为图书市场的畅销书,据此改编的同名电影也受到热捧,票房冲破亿元大关。同名电视剧也已开播。阅读材料,回答问题。
材料一 :上述小说主人公先后在中、美、欧等多个不同企业文化的公司工作,中资企业重人情,西方企业重制度。日久天长,原来性格相似的朋友由于在不同企业中工作,思维方式和行为习惯竟有了天壤之别。由于频繁的业务往来,中西方企业相互借鉴,产生了“中西合璧”新的企业文化。
材料二:《杜拉拉升职记》在谈到工作目标设定时用了SMART原则来概括:部门目标要和相关部门的目标相配合;在设置目标时要根据本部门的实力、工作性质设置适当的难度;量化达成目标所需的每个步骤。
(1)材料一体现了文化生活的哪些道理?
(2)从唯物辩证法的角度,对材料二中的“原则”进行分析。
材料一:据调查,我国国民的图书阅读率持续走低,而同期的网络阅读率逐年上升。在接触过数字化阅读方式的国民中,91.0%的人阅读电子书后就不会再购买此书的纸质版,只有9.0%的人表示还会购买。
材料二:2010年世界读书日主题“保障阅读权利享受阅读快乐”。中宣部、文化部、新闻出版总署等部门共同发出通知,在全社会大力倡导爱读书、多读书、读好书的良好风气。
结合材料,运用文化生活有关知识回答以下问题。
(1)材料一反映了什么文化现象?(2分)
(2)结合材料,运用文化生活有关知识,谈谈我国倡导爱读书、多读书、读好书有什么积极意义。(8分)
(本题10分)阅读下列材料,回答问题:
材料一 由于加速踏板、制动系统存在缺陷,丰田已于2009年8月起在全球召回近1000万辆车,远远超过丰田2009年全年全球总销量的698万辆,堪称汽车工业史上最大规模召回事件之一,也使丰田陷入一场前所未有的信任危机。事实上,自2004年7月至2009年8月,丰田因质量问题在中国共有24次召回,涉及车辆近120万辆。
材料二 2010年1月,丰田汽车在美国销量同比下降达到15.8%。而通用汽车销量同比上升14.6%,重新占据美国汽车销量第一,福特的销量上升24.4%,升幅最大。
从《经济生活》角度,分析我国企业应从丰田汽车召回事件中吸取哪些教训?
(本题14分)以下材料摘自某中学学生消费状况调查报告:
材料一 月总消费额主要集中在350—800元之间,而饮食方面支出居于350—450元的人数最多,“吃饭消费”占总消费的比例较高。
材料二 大多数中学生在花钱时往往十分谨慎,力求“花得值”。受诸多因素的影响,他们不会考虑那些尽管价廉但不美的商品,相反,比较注重自己的个性形象,追求品味和档次,虽然不一定买名牌,但质量显然是他们非常关注的内容。
材料三 为了拥有一款手机或者换上一款最流行的手机,为了一双名牌运动鞋,为了一套名牌衣服,有些同学节衣缩食,有些同学不惜向别人借钱,有些同学不考虑家庭的承受力一定要满足自己的欲望。
阅读以上材料,回答以下问题:
(1)结合材料一,对中学生的消费结构作出分析。(4分)
(2)结合材料二、三,分析中学生的消费心理。(6分)
(3)中学生应该如何做一个理智的消费者?(4分)
(本题14分)阅读下列材料,回答问题:
材料一 近几年,由于我国各地房地产价格的持续快速上涨,许多地方的房价
远远超过了普通百姓的购买力,大中城市的房价更是令人堪忧。
材料二 2010年初,住房和城乡建设部党组书记、部长姜伟在工作报告中提出,
2010年住房和城乡建设工作要继续把住房工作作为重中之重认真抓好。要完善政策,增加有效供给,继续综合运用土地、信贷、税收等手段,加强和改善对房地产市场的调控。重点是加快保障性住房建设,加强市场监管,稳定市场预期,遏制部分城市房价过快上涨。同时要研究促进中长期房地产市场稳定发展的政策,促进人民群众住有所居。
⑴在我国,哪些因素在拉动房产价格的不断上升?(6分)
⑵随着政府宏观调控力度的不断加强,不少地方的房产价格开始回落,宏观调
控措施初见成效。请分析房产价格回落对人们生活和房地产企业生产经营的影响。
(8分)
材料一:2010年中央国家机关公务员考试延续往年的火爆,报考人数超过了146万人,各职位平均竞争比例为100:1,而竞争激烈程度排名前十位的职位,无一例外地超过了2000:1的比例。一方面是热门职位被争抢到“烫手”,另一方面却仍有62个职位无一人通过资格审查,往年惯常冷门的地震局、气象局等部门今年继续坐“冷板凳”,很多职位无人问津,真可谓冷热两重天!究其原因,主要有:一、工作经验、资历要求高,专业性强的职位。二、特殊照顾考生人群数量少,如审计署驻郑州特派员办事处的职位指定须具备西部志愿者身份才能报考。三、职位属于一线,工作较为艰苦。
材料二:由于《劳动合同法》部分条款规定得不明确,在实践中导致有一些条款难以操作,为了贯彻实施劳动合同法,消除操作上的困局,进一步规范用人单位的用工行为,维护劳动者合法权益,2008年9月18日,国家颁布实施《劳动合同法实施条例》。
问题:⑴结合材料一,简要说明劳动者应树立怎样的就业观念?
⑵如果企业没有按《劳动合同法》及其条例办事,劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益?